Единовременная выплата – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели: лица, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Закона N 424-ФЗ (из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений) - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины); лица, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к

28 мая специалист клиентской службы Денисова Наталья Сергеевна и старшим специалистом отдела назначения Яровикова Ирина Александровна провели встречи в консультационных пунктах Берикульского  сельского поселения и Комсомольского городского  поселения с местными жителями. Основная тема встреч - это изменения, вступившие в силу в 2019 году.

Помимо увеличенной пенсии за июнь, им будет выплачена разница между прежним и новым размером пенсии за три месяца с момента увольнения - март, апрель, май. Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Выплата пенсии с учетом пропущенных индексаций начинается спустя три месяца после увольнения.  

С начала 2018 г. в Кемеровской области 844 семьи подали заявление на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Из них 692 семьи  уже получают выплаты. Их общая сумма в мае составила 55,9 млн руб. Большая часть заявлений на ежемесячные выплаты по-прежнему поступает от кемеровчанок и новокузнечанок. Более активно в этом году используют право на выплаты семьи из Ленинска-Кузнецкого. На четвертом месте по количеству заявлений г. Белово. Нужно отметить, что по данным на 1 мая

В 2019 году изменились необходимые условия для назначения страховой пенсии по старости. Для назначения пенсии гражданин должен достичь пенсионного возраста и иметь требуемые продолжительность страхового стажа и количество пенсионных баллов. Эти требования поэтапно увеличиваются, начиная с 6 лет страхового стажа в 2015 году до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных баллов к 2025 году. В 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости

     Очередной такой выезд состоялся 16 мая. Специалисты  Клиентской службы (на правах отдела) в Тисульском  районе Осипова Светлана Александровна и  Яровикова Ирина Александровна провели в консультационных пунктах Листвянского сельского поселения и Куликовского сельского поселения встречу с местными жителями.

Согласно Указу Президента РФ от 07.03.2019 № 95 сумма выплат составит 10 тыс. руб., с учетом районного коэффициента в нашем регионе выплата составит 13 тыс. руб., сейчас она равна 7150 руб. Размер выплат в новом размере будет установлен в беззаявительном порядке.  В Кемеровской области сегодня такую ежемесячную выплату получают 8,3 тыс. человек. Право на получение ежемесячной выплаты имеют лица из числа родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющие уход за

С 2019 года у родителей и опекунов детей-инвалидов сохраняется право на досрочную страховую пенсия по старости. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей или опекуну инвалида с детства, который воспитал ребенка до достижения им 8 лет. При этом необходимо иметь страховой стаж - не менее 20 лет для мужчины и 15 лет - для женщин и соответствующее количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2019

Вопрос 1: После назначения пенсии в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета «исчезли» все данные о стаже, взносах и размер ИПК.Как получить справку о стаже, учтенном при исчислении размера пенсии? Ответ: Данные сведения (форма СЗИ-6) служат исключительно для целей информирования застрахованных лиц об их пенсионных правах (в том числе, о наличии соответствующейинформации на индивидуальном лицевом счете). У лиц, уже являющихся получателями пенсий, при формировании Сведений по форме

В связи с трудоустройством многих несовершеннолетних в летний период, в целях исключения фактов нарушения трудовых прав, следует обратить внимание на основные положения законодательства о труде, регламентирующие права несовершеннолетних в указанной сфере правоотношений.      Работодателю необходимо иметь в виду, что испытание при приеме на работу лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, не устанавливается. В  соответствии  со статьей  63  Трудового  кодекса РФ заключение  трудового